Comment le retour au bureau peut-il permettre de remettre du sens dans son travail ?
Ecrit le 09/09/2021
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Mise à jour le 22/09/2021

Comment le retour au bureau peut-il permettre de remettre du sens dans son travail ?

Des repères bouleversés depuis 2 ans

Après plusieurs mois de confinement, puis les vacances qui nous ont éloignés de nos lieux de travail « classiques », qu’en est-il de cette rentrée 2021 ? 

Ces changements ont en effet bouleversé nos repères. 

Pour certains, les confinements successifs ont semblé laisser un peu plus de place à l’humain, en voyant chacun évoluer depuis son propre univers, depuis son salon, avec son perroquet sur l’épaule... 

Pour d’autres, c’était une prise de conscience qu’ils ne pouvaient pas continuer comme cela : “c’est trop petit ici, j’ai besoin de changer de lieu de vie” ou “mon travail manque de sens, je ne peux pas rester”.

De nouvelles aspirations

Selon un sondage publié par France Bleu concernant les perspectives d’évolution, les trois-quarts des Français préféreraient voir le télétravail se développer davantage : réduction de la pollution, rééquilibrage de la vie personnelle – professionnelle, et meilleure concentration sont les arguments en faveur du télétravail.

Pourtant, le travail en “présentiel” permet d’agir contre l’isolement de certains employés et la baisse du sentiment d’appartenance à une organisation.

Et vous, où en êtes-vous ?

En vous plaçant en observateur de votre écosystème de travail, notez quels sont les points de différences entre le travail en “présentiel” et à distance: qu’est ce qui est confortable ? Qu’est ce qui l’est moins ? Qu’est ce qui vous a manqué ? Qu’avez-vous appris avec cet éloignement ? 

Car l’éloignement de votre lieu de travail vous a peut-être aussi donné l’occasion de vous renouveler pour cette rentrée : peut-être avez-vous pris conscience de relations que vous souhaitez changer avec tel(s) collègue(s) ? Peut-être avez-vous ressenti le besoin de plus échanger avec tel(le) autre ? Vous avez aussi peut-être réalisé que vous étiez mal organisé(e) et que votre organisation était à revoir ? 

Une crise qui a changé notre rapport au travail

2020 et 2021 sont venues questionner notre rapport au travail, à chacun. 

La rentrée 2021 est le moment où tout redémarre presque normalement, où nous avons intégré les contraintes sanitaires, où nous avons eu l’occasion de faire le point sur ce qui est important pour nous. 

Chacune des personnes qui a choisi de rester ou de revenir dans son poste lui donne probablement un sens qu’il/elle ne lui donnait pas avant cette crise sanitaire. 

Il est aussi possible que vous soyez encore dans un entre-deux : vous réalisez que des choses ne vont pas, mais vous n’avez pas encore l’issue clairement en tête. Le changement étant un processus qui peut prendre du temps, soyez rassuré(e) et profitez de cette rentrée pour observer et faire le point de ce qui est le plus important pour vous. D’ailleurs, Genius vous propose une réunion d’information en ligne le jeudi 9 septembre de 19h à 20h pour échanger autour de vos questionnements et rencontrer des personnes qui ont sauté le pas. Vous pouvez d’ores et déjà vous inscrire sur ce lien.

Bonne rentrée !

Si vous souhaitez poursuivre à explorer vos réflexions professionnelles vous pouvez cliquer sur ce lien pour : 

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