Repenser sa vie professionnelle après 50 ans
Ecrit le 17/10/2022
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Mise à jour le 19/10/2022

Repenser sa vie professionnelle après 50 ans

Il arrive des moments où le besoin de redonner du sens au quotidien devient primordial, notamment après 50 ans. C’est le cas du côté de la vie personnelle, mais c’est tout aussi nécessaire dans la vie professionnelle. Ainsi, nous posons cette question aujourd'hui: est-il possible de repenser sa vie professionnelle après 50 ans?

Faire une révision et un état des lieux

Ces deux formulations se veulent "techniques". "Faire une révision" avec la même précision que pour une voiture.

Et réaliser un "état des lieux" avec un état d’esprit identique à celui posé sur un logement avant de le louer. 

Nous vous invitons en effet à poser un regard précis et factuel pour plonger dans cet article et étudier votre vie professionnelle actuelle. 

 

Ce que je veux faire

Chez Génius nous travaillons toujours par le positif, et l’affirmation - en ayant à coeur d’éviter l’invocation et l’injonction! Nous vous invitons d’ailleurs à consulter cet article sur le thème "Trouver sa voie et sa voix"

 Une bonne façon de repenser sa vie professionnelle après 50 ans passe par ce filtre : ce que je veux faire, ce que je veux poursuivre dans ma vie.

D’ailleurs la suite de cet article est principalement rédigée à la première personne, pour continuer cette réflexion, en "caméra embarquée" pourrait-on dire.

Je fais ainsi une liste état “des lieux” de tout ce que je veux conserver dans mon écosystème des 10 à 15 ans à venir. Car ces prochains mois et années de ma vie professionnelle peuvent être les plus épanouissants de ma carrière. 

Tout est bienvenu dans cette liste (les personnes avec lesquelles travailler, les projets, les valeurs, le cadre de travail et de vie...) 

Votre "écosystème" c’est tout ce qui gravite en vous et autour de vous, le cadre et les personnes que vous acceptez dans votre espace professionnel. Cela inclut aussi l’énergie et le carburant que vous y apportez! 

 

Ce que je n’accepte plus

Une fois mon regard posé sur cette face de l’état des lieux, je prends un instant pour évacuer ce qui ne me convient plus. 

Une piste peut être de rechercher les situations qui entraînent un “déficit énergétique”. 

À nouveau, je crée une liste incluant les personnes, les projets, les valeurs, le cadre de travail et de vie concernés. Ce sont les personnes et situations qui peuvent s’avérer énergivores. En fait, mettez dans cette liste tout ce que vous souhaitez retirer de votre écosystème.  

Car les situations énergivores sont clairement quelque chose que je désire laisser dans les rétroviseurs de ma vie professionnelle. 

Maintenant, c’est à vous. Prenez une feuille libre ou un carnet, et faites ces deux listes. Vous serez doté.e d’une vision plus claire pour la suite de cette lecture/étude d’aujourd’hui. 

 

Quels sont mes actifs pour une nouvelle page de ma vie professionnelle ?

Oui, maintenant que j’ai défini ces deux paramètres, je vois plus clairement apparaître mes actifs dans mon champ visuel. 

Au fait, qu’entendons nous par actifs? Eh bien tout ce qui se trouve dans mon escarcelle et qui me donne un appui pour aller de l’avant. Actifs financiers, actifs "habiletés" ("hard skills" et "soft skills"), expériences et défis rencontrés. Bref, tout ce qu’il est rare de trouver dans un cv ou lettre de motivation vintage et qui pourtant fait la différence pour mettre en valeur la personne que je suis aujourd’hui.  

Ce travail est capital, et c’est ok si vous avez besoin de plusieurs jets d’écriture pour fouiller en profondeur dans vos actifs. Pour aller plus loin, nous vous invitons à consulter cet article qui fait un zoom sur l’importance de reconnaître et valoriser vos qualités. 

 

Que penser de ceux qui me disent qu’à 50 ans c’est trop tard ?

Eh oui, cette question est essentielle. Comme pour toute frange de la population souvent laissée pour compte, le regard ou l’opinion des autres est présent dans le champ visuel ou auditif. 

Ce qui suit peut vous paraître étonnant. Mais il faut se rappeler que votre cerveau est un magnifique fabricant de réalités. Le fait de choisir ce que vous affirmez est la façon la plus efficace pour que vous deveniez la/le designer de votre propre réalité. Et dire à voix haute l’affirmation qui suit, avec par exemple en fond sonore une musique qui vous booste, peut s’avérer être un premier pas essentiel vers la création de la prochaine étape de votre carrière. Ce n’est pas du "bling bling" ou du "vent".

C’est une vraie technicité pour diriger votre pensée dans une direction constructive. Vous pouvez le faire comme un slam sur le fond sonore instrumental de votre choix. 

Voici donc notre proposition d’affirmation 

“Je suis une personne riche de 50+ printemps. Et le temps de la moisson est arrivé. Les valeurs et les qualités que je cultive depuis le début de mon parcours sont maintenant arrivés à maturité. Mes expériences, les trous dans mon cv, les changements de direction sont autant de richesses qui font de moi une personne prête à donner en retour.” 

Notre conseil ici : il est préférable de nourrir votre vision de façon sélective plutôt que d’écouter les conseils de personnes non expertes qui préfèrent projeter sur vous leur peur de l’inconnu, plutôt que de vous encourager à prospérer et repenser votre vie après 50 ans. 

Comment réenchanter sa vie professionnelle après 50 ans ? 

Oui, repenser sa vie professionnelle après 50 ans c’est génial, alors autant aller plus loin encore et la réenchanter! Nous allons un cran plus loin dans cette deuxième partie de notre article. 

Filtrer les pollutions extérieures

Vous avez défini ce que vous voulez et ce dont vous ne voulez plus. Mais parfois il est nécessaire de muscler cette sélectivité. D’ailleurs, c’est une forme de tri sélectif qu’il est bon de faire. Il y a des éléments de votre passé qui sont "biodégradables".

Vous pouvez les laisser de côté dans une sorte de compost. Aujourd’hui vous affinez votre direction mais vous savez que ces expériences passées constituent un appui, une légitimité. Mais il y a d’autres éléments qui sont clairement à évacuer de votre vie. 

Et parmi ceux-ci, les "pollutions extérieures" sont très importantes à identifier et à mettre hors de votre espace. 

Voici une nouvelle liste que nous recommandons de faire, à intervalle régulier. Une TV qui diffuse en permanence des news qui plombent votre moral? Des conversations négatives chroniques avec des personnes qui ne vous donnent aucune énergie positive? Des aliments qui fatiguent votre organisme? La recherche peut s’avérer très éclairante quand elle est menée avec détermination. 

Définir qui sont les éléments de soutien dans mon entourage: qui me tire vers le haut?

Et c’est ainsi que vous pouvez mettre en évidence les personnes de votre entourage qui vous connectent à une bonne énergie. Elles vont vous apparaître comme le nez au milieu du visage dès que vous aurez entamé le tri sélectif évoqué il y a un instant. 

Ces personnes peuvent aussi être des figures publiques que vous laissez entrer dans votre espace de réflexion par des lectures, des contenus podcast ou vidéo. C’est la grande opportunité de ce début de millénaire. L’accès à des contenus choisis qui nourrissent et font grandir la personne qui prend ce type de décision. 

Célébrer les “petites” réussites

Oui et ce sont les plus importantes, ces réussites qui contiennent une dose de carburant qui fait redresser la tête. Ces réussites qui jalonnent vos semaines, et qui, aujourd’hui, à 50 ans et plus, sont le collier de perles qui embellit votre vie quotidienne professionnelle, et personnelle d’ailleurs. 

Ces succès et réussites sont autant d’appuis et d’actifs pour vous préparer à vous voir confier plus de responsabilités. Vous allez ainsi bâtir un socle sur lequel vous appuyer pour être un.e collaborateur.trice qui transmet et inspire. 

 

Dans cet article nous avons ouvert des pistes et des réflexions. Oui, il est tout à fait possible de repenser sa vie professionnelle après 50 ans ! Nous poursuivrons sur cette thématique lors de notre prochain article sous l'angle "retrouver l'ADN de ses valeurs après 50 ans". 

Et nous sommes là pour vous avec Genius Transition. Nos séminaires ouvrent et creusent des perspectives que vivent aujourd’hui nos participant.e.s avec une joie renouvelée dans leur vie professionnelle. 

Retrouvez ici les informations sur nos prochains parcours

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