Comment profiter de l’été pour faire le point
Ecrit le 30/06/2022
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Mise à jour le 30/06/2022

Comment profiter de l’été pour faire le point

Dans cet article nous allons vous donner quelques clés pour savoir comment profiter de l’été pour faire le point sur votre projet professionnel. Prendre du recul sur vos avancées, sur les actions posées au cours des derniers mois, c’est tout aussi important que l’action elle-même. Notez que cet article se poursuivra avec un deuxième volet à venir. 

 

Sur quels aspects faire le point ? 

En effet, faire le point c’est une chose. Mais c’est mieux si vous avez des critères précis à noter et étudier. Dans cet article nous vous proposons une check-list détaillée:

 

Comprendre ce qui vous amène à réfléchir à votre projet professionnel

C’est comme le travail d’un.e écrivain.e au moment de débuter l’écriture de son nouveau roman. Il faut lister les personnages, les lieux, etc… En d’autres termes définir le cadre dans lequel se déroule l’action. Sinon gare à la peur de la page blanche. 

Ce travail d’écrivain.e va être génial, car ici, c’est vous le personnage principal de l’histoire que vous allez réécrire. 

On ne se met jamais par hasard à réfléchir sur son futur projet professionnel. Qu’est ce qui vous amène précisément à vous poser la question ? 

Prendre ce temps “d’arrêt sur image” pour faire le point, cela veut déjà dire que votre processus a déjà démarré. Mais pour y rencontrer un actif, il va être nécessaire d’identifier quel est l’élément déclencheur. Est-ce la lecture d’un article comme celui-ci, ou d’un livre tombé dans vos mains par "hasard"...? Ou encore une publication parue sur le fil d’actualité d’un média social? Même une conversation avec un collègue? Ou bien une goutte d’eau qui a fait déborder votre capacité à encaisser à votre travail? La liste des éléments déclencheurs peut être longue. 

Au-delà d’identifier l’origine de ce questionnement, regardez comment vous vous êtes senti.e au moment précis où cela a commencé. Car cette émotion peut être l’étincelle qui réveille les étoiles oubliées par l’accumulation de charge, de pression ou par la perte de sens dans ce que vous faites dans votre quotidien professionnel. 

 

Est-ce une question de sens au travail ? 

Justement, le sens, parlons-en! C’est l’un des besoins les plus nécessaires pour retrouver votre boussole intérieure. Tenez savez vous l’origine du verbe orienter? Cela tient à cette boussole que nous venons d’évoquer. Car avant de se caler au nord magnétique, les anciens se fiaient à l’est.  Celui du lever du soleil. D’où “orienter”, savoir où le soleil se lève pour vous. 

En démarrant vos journées, savez-vous dans quelle direction vos actions vous mènent? Car il est bien nécessaire de connaître leurs directions pour re-trouver le sens au travail. 

 

Est-ce une question de management ? 

Liées à ce thème du sens se trouvent aussi les questions de management. La pression subie et générée par les différentes couches du millefeuille hiérarchique fait aujourd’hui tourner la tête de trop de personnes. 

Absence de gratification, pression toxique subie et souvent enfouie, stress chronique sont devenus le quotidien tant dans les entreprises publiques et privées. 

Ce qui est un non-sens à l’heure où les neurosciences nous informent des bénéfices d’un leadership par la positive qui sait ainsi faire émerger le meilleur des collaborateur.trice.s. 

Mais, au grand dam de nombreuses personnes actives, le management reste bien trop fréquemment conjugué à un indigeste présent de l’impératif. Et pire encore, les directives formulées négativement, avec leur lot de stress toxique et paralysant.

 

Une question de relations avec des collègues ?

Une autre source de trop plein peut être des relations conflictuelles avec des collègues. Terrain miné des jalousies et des dévalorisations, et surtout de non reconnaissance de vos qualités et contributions mises au service de l’entreprise dans laquelle vous apportez vos trésors d’habiletés. 

 

Une expérience vous a dégoûté.e de votre métier actuel, de votre secteur ?

Même un métier passion n’est pas à l'abri de ce type d’expérience. La flamme s’est comme envolée. La folie de la surproductivité, l’oubli des fondamentaux sur lesquels vous avez construit vos valeurs, comme la bienveillance, la qualité de la relation humaine (entre collègues et avec les clients). Arrêter de donner du temps au temps dans vos journées peut vous mener à une forme de dégoût. Pas tant du métier que vous exercez, mais de la manière avec laquelle vous êtes forcé.e de le vivre. 

Cet ensemble de facteurs est le quotidien professionnel de beaucoup de nos stagiaires qui font l’expérience d’une transformation professionnelle lors de nos séminaires chez Genius Transition. 

Plus vous serez précis.e sur les causes de cette réflexion, plus cela vous aidera à discerner ce qui vous anime, ce que vous cherchez ou au contraire ce que vous ne cherchez plus dans votre prochain poste, dans les prochains défis que vous souhaitez vivre. 

 

L’été, une excellente opportunité pour ralentir le rythme

Si vous vous êtes reconnu.e dans certains, voire de nombreux éléments listés ci-dessus, alors il vous sera bénéfique de saisir l’opportunité de cet été pour ralentir le rythme fou imposé par l’accélération collective. 

 

Ecoutez votre corps et ses besoins

Nous en reparlerons dans de prochains articles, car c’est une urgence de santé pour nous toutes et tous. Ce thème a d'ailleurs été évoqué dans cet article publié en début d’année. 

Prendre le temps de pauses brèves avant même l’arrivée dans un temps de vacance pour éviter d’arriver avec les batteries vidées. Ce qui vous empêcherait de vivre avec le moment présent une fois que vous aurez du temps avec et pour vos proches. 

Ainsi, écouter votre corps peut devenir une autre boussole. Pour identifier si aujourd’hui votre organisme a besoin d’être boosté par des défis, par l’action ou par le repos et le calme. Pour ainsi savoir comment profiter de l’été pour faire le point

 

Les bénéfices de la marche pour faire le point sans se mettre à douter

Suivant votre personnalité et votre rythme de vie, la marche à pied peut être un espace hybride constitué de pause et de mouvement. Un entre-deux dans lequel il est observé par de nombreux chercheurs que l’on pense mieux dans une sorte de lenteur plus compatible avec notre métabolisme humain. C’est d’ailleurs ce qu’exprime Christophe André dans cette courte vidéo que nous vous recommandons.

 

Accepter que votre organisme ne soit pas une machine

Cela va à contre-courant de ce dans quoi nous avons souvent été éduqués : nous ne sommes pas des machines !

Notre société nous gave depuis des années du mythe du super héros. Mais non, être le héros de sa vie ne veut pas dire être un robot, une machine, une wonderwoman ou un superman.

Tout cela est un héritage de la société industrielle, où même le système éducatif a été pensé comme une usine destinée à produire des élèves sachant lire, écrire, compter pour - à l’époque - se conformer aux besoins de main d'œuvre des industries. 

Dans ce système, peu de place à la créativité au profit  de la standardisation des profils à la sortie du système scolaire. Ken Robinson en parle avec grande précision dans cette conférence TED. 

 

Cela explique d’ailleurs pourquoi tant de jeunes sont en souffrance aujourd’hui dans un système qui a été conçu il y a bien longtemps sur un modèle “bureaucratique” et “industriel”, et pourquoi il y a tant d’alternatives pédagogiques qui émergent.

 

L’axe fondateur de Genius 

Quand nous avons choisi la devise de Genius Transition : “Entreprenez la vie qui vous inspire”, nous souhaitions rappeler que nous travaillons avec des personnes, faites de chair et d’os. Pas simplement des têtes transportées par des jambes. Notre conviction, c’est que notre corps a au moins autant à voir dans notre réussite professionnelle que notre tête. Cela peut paraître basique, ou au contraire révolutionnaire, mais c’est pourtant le cas. Lorsque l’on incarne pleinement son projet, c’est là que toutes les conditions sont réunies pour réussir et s’épanouir pleinement.

Donc, exit les réflexes à la Robocop pour tracer un nouveau sillon de votre histoire professionnelle. Au contraire, c’est au creux de vos questionnements, de vos lassitudes, parfois même de vos émotions que se trouveront les perles en attente d’être découvertes. Cet interview d’un ancien participant de Genius, Yannick,  y fait très justement écho. 

 

Redéfinir vos objectifs 

Ce dernier élément de notre check list de début d’été n’est pas des moindres. En effet, il n'est pas forcément facile de le faire seul.e si vous êtes un peu perdu.e ou que vous avez perdu l’énergie qui vous anime. 

C’est pourquoi Genius Transition se tient là pour et avec vous. Pour vous aider à lever la tête du guidon et y voir plus clair. 

Ainsi, redéfinir vos objectifs sera le point de départ d’un nouveau processus, celui qui mène à l’écriture du tome 2 ou tome 3 de votre vie professionnelle. Dont vous êtes le personnage principal, le narrateur, l’auteur et même l’éditeur…

Nous avons brossé ici des points essentiels pour vous permettre de passer le temps estival qui sera composé de travail et de repos. 

Pour que cette période ne soit pas une énième répétition, où la fatigue agirait comme un brouillard et empêcherait votre clarté de vision. En d’autres termes, nous espérons que vous savez à présent comment profiter de l’été pour faire le point et qu’il y a moins de buée de vos lunettes à présent. 

Et si le brouillard est toujours devant vos yeux, nous sommes là pour vous aider à éclaircir votre vision. Dans ce cas, contactez-nous, pour prendre rdv avec Genius Transition. Nous sommes là pour vous aider à trouver les appuis dans votre histoire professionnelle. Et en faire enfin le terreau de vos réussites de demain. 

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